京成双校区各单位：

为贯彻落实吉利学院“十四五”教育事业发展规划，做好本科教学工作合格评估迎评建设工作和硕士点申报前期准备工作，根据《关于启动二级学院教学科研基础能力提升工程的通知》（吉校字〔2022〕236号）文件规定，经二级学院申报，人力资源部审核，确定了2022年高层次人才学科建设引领项目和教学科研能力培育基金名单。现将有关工作通知如下：

一、立项名单

（一）高层次人才科研基金项目立项核准名单见附件1。

（二）教学科研能力培育经费申报核准明细见附件2。

二、验收标准

（一）博士、副教授（3年内，I档完成2项，II档完成 3 项）

1.主持省级科研、教改项目1项，或主持省级哲社重点基地项目1项，或市厅级科研、教改项目2项；

2.北大核心期刊2篇或普通期刊论文4篇；

3.软著2个或实用新型2个或1项发明专利（排名前 2）；

4.横向课题（含社会服务项目）到账5万元；

5.引荐2家企业，签署校企合作协议2份；

6.其他同等级成果（教务处认定）。

（二）教授（3年内，I 档完成2项，II 档完成3项）

1.主持省级科研、教改项目1项，或主持省级哲社重点基地项目2项，或市厅级科研、教改项目2项；

2. CSSCI 1 篇或 CSCD\北大核心\CSSCI扩展版2篇；

3.软著3个或实用新型3个或1项发明专利（排名第 1）；

4.横向课题（含社会服务项目）到账8万元；

5.引荐3家企业，签署校企合作协议3份；

6.其他同等级成果（教务处认定）。

（三）助教（含硕士）、讲师（3年内完成2项）

1.主持市厅级科研、教改项目1项；

2.核心期刊（含北大核心遴选期刊、本科高校学报等）1 篇或普通期刊论文2篇；

3. 软著1个或实用新1个或发明专利1项（排名前3）；

4. 横向课题（含社会服务项目）到账2万元；

5. 引荐1家企业，签署校企合作协议1份；

6. 其他同等级成果（二级学院认定）。

三、工作要求

（一）核准高层次人才学科建设引领项目立项的教师需填写《吉利学院高层次人才学科建设引领项目任务书》（A4纸双面打印，一式两份，附件3），由二级学院统一汇总审核连同《高层次人才学科建设引领项目清单》（附件4）纸质版1份于10月15日前提交教务处。电子版打包后以“学院+吉利学院高层次人才学科建设引领项目”命名，通过OA邮件提交。

（二）核准二级学院教学科研能力培育基金的由学校按照核准人数进行经费划拨。二级学院教学科研能力培育基金划拨经费由二级学院统筹管理，用于二级学院院级科研项目培育和成果发表。院级科研项目可参考《吉利学院教学科研能力培育项目任务书》（附件5），报学校科研管理部门备案。

（三）教务处将于每年12月开展任务进展情况检查，并进行通报。

联系人：教务处 周亮，联系电话：17783081789

附件：

1. 高层次人才科研基金项目立项核准名单

2. 教学科研能力培育经费申报核准明细

3. 吉利学院高层次人才学科建设引领项目任务书

4. 高层次人才学科建设引领项目清单

5. 吉利学院教学科研能力培育项目任务书

吉利学院   

2022年9月30日